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企業文化

聰明工作而非長時間工作

      聰明工作意味著用較少時間達到相同的效果,如何聰明工作?關鍵在于排除分心的事情,二八率在這里也是適用的。
      讓你分心的事情不外乎電話、電子郵件與訪客。一名高科技公司的CEO每天為自己安排了四個小時的獨立工作時間。在這四個小時之內,他會將辦公室門關上,把電話轉到語音信箱,開始自己的工作。因此,他可以在這段時間內更全面的思考問題。
      其次,*讓人分心的事情就是你自己。切記,避免同時做很多事情。同時處理多件事情的結果就是,從一件事情跳到另一件事情,雖然感覺很忙碌,但*終卻沒有一件事情能夠真正完成。
      學會拒絕也是關鍵。大多數人都會接下超出自己能力的工作量,現在你要勇敢地拒絕,否則這只會讓自己的產出缺乏品質。
      學會授權。這樣你可以將時間放在其它事情上。
      在這里還需要提醒您,聰明工作是有風險的。它代表你將有多余的時間,這可能標志著你擁有更多的休閑機會,當然也可能標志著你將會有更多的工作。
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